溆浦县：为基层减负 为实干赋能

　　湖南日报·新湖南客户端讯（通讯员 夏绪晨）3月27日，溆浦县县级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制2024年第一次会议召开。

　　会议明确，今年全县将围绕“减负”和“赋能”两个关键词，着力动真碰硬、靶向纠治“政绩工程”“形象工程”“面子工程”、文山会海、“指尖上的形式主义”、教师减负等9个方面突出问题，进一步激发干部干事创业热情，让基层有更多时间和精力谋实事、干实事。

　　据悉，近年来，溆浦县坚持倡导求真务实的“硬作风”，持续加大对督查检查考核过频、数字应用管理松散、“属地管理责任”滥用、教师负担过重等问题的整治力度，着力破解基层“权小、责大、能弱”的困境，与形式主义划清“界限”。2023年全县获省线项，全市排名第二。

　　“以前不是在开会，就是在去开会的路上，特别是龙庄湾乡为溆浦最偏远的乡镇，开会往返一次县城需四五个小时，但去年我来县里参加的会议不超过5次，我们有了更多时间精力抓实事。”溆浦县龙庄湾乡说。2023年溆浦县下发《关于进一步深化整治“文山会海”“随意加重学校和教师负担”等形式主义官僚主义突出问题的通知》，明确要求“冗长拖沓、不解决实际问题”等9种情形的会议不得召开，“没有针对性、操作性和实效性”等18种情形的文件不得发文，并把全县督查检查考核项目缩减至22项。全年会议同比减少50%以上，发文同比减少14.1%。

　　针对一些非教学工作占用教师时间的现象，溆浦主动出击，率先成立县级层面教师减负工作专班，抽调县教育局1名工作人员与县级层面专项工作机制办集中办公，并在县内东、南、西、北、中方位选取5个乡镇和5所学校作为“形式主义官僚主义”问题动态监测点，全面掌握真实情况，及时整治反映强烈的突出问题。2023年明确允许进入校园开展的督查检查考核、网络APP等“白名单”共20项，及时叫停2款实用价值不大的APP，有效把应付检查、筹备创建示范等非必要工作拦截在校园之外，还校园“清静”。

　　从村级组织减负入手，梳理确定乡镇权力事项124项、公共服务事项76项，村级公共服务事项77项，较以往减少19%，进一步厘清基层职责边界，有效刹住强行摊派任务给基层的不正之风。全面开展村级挂牌整治，以图文并茂、案例展示的方式指导各村全面清理机构、制度、荣誉等牌子，2023年清理缺少政策文件支撑、缺乏实质内容、制度依据过期等室内挂牌1342块。

　　今年，溆浦将深入学习贯彻习总在湖南考察时的重要讲话和指示精神，实行准入制，建立完善入村、入企督查检查考核“白名单”；推动编制和工作力量下沉，严格控制从基层借调干部；优化考核形式，推动简单考“材料”、查“痕迹”向重点考工作成效、看口碑“潜绩”转变……切实让基层干部体验到减负效果，让百姓群众感受到作风变化。