四川荣县：说事工作室 有室说事！

　　近年来，四川省荣县在全县离退休干部中深入开展“我为城乡基层治理出份力”活动，县委老干部局牵头打造“说事工作室”，老同志积极助力村（社区）治理，成为推动全县城乡基层治理的中坚力量。2021年，荣县县委老干部局被中组部、人力资源社会保障部授予“全国老干部工作先进集体”称号。

　　聚焦要素保障。县委老干部局抓牢组织、队伍、阵地三个要素，搭建县委老干部工作领导小组领导、县委城乡基层发展治理委员会办公室指导、县委老干部局直接管理、镇（街道）党（工）委具体负责的“四级”管理架构，形成县委主抓、分管具体抓、部门镇街协同抓的工作格局。镇（街道）党（工）委发布“说事招贤榜”，在社区招募有才德、有威望、有的“五老”人员，再通过集中商议、推选、公开公示等程序，确定一名积极性高、影响力强、综合能力突出的“五老”志愿者担任“说事工作室”主任。县委老干部局整合资源，落实不少于50平方米的办公场所，为工作室成员提供阵地保障。目前，全县已建成“说事工作室”20个，176名“五老”志愿者投身基层治理。

　　靶向民生指引。针对社区存在的治理难题和群众需求，工作室启动“内部+外部”双重能力提升计划，“内部”由擅长做群众工作的“五老”志愿者分享经验，“外部”邀请有关老旧小区改造、矛盾调解等方面专家传授工作方法。工作室围绕政策宣传、收集、矛盾调解、为民帮困、心理疏导五大类职能职责，建立“听事、说事、议事”闭环工作机制，听民情“小事”，解百姓“大忧”：社区网格员、小区楼栋长等定期收集信息，广泛“听事”，梳理需求清单；“五老”志愿者定期举办“专家门诊”“联合会诊”，为群众“说事”，解决矛盾诉求；社区共驻共建单位、党员群众代表等每月参与协商“议事”，形成需求、问题、反馈3张清单，党员干部认领任务，实现了“工作室吹哨、志愿者报到”的良性互动。

　　夯实治理根基。县委老干部局在基层党建工作专项经费中列支工作室经费，用于订阅党报党刊、阵地维护、日常运行等。同时，将工作室服务项目纳入志愿服务公益创投项目申报范围，不断拓宽经费保障渠道。县委老干部局通过举办“十百千万”基层治理项目品牌推广仪式，为全县20个“说事工作室”的“五老”志愿者代表颁发聘书，并邀请当地媒体录制访谈节目、开设专栏，广泛宣传他们的先进事例，营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。（供稿：荣县宣传部 张佳 车毕江）